Goro, да, кстати) Если что в руках (ладонях) тоже есть множество всяких суставов))
#263 AU-шных оргий
Сообщений 1651 страница 1680 из 1999
Поделиться165327.09.2024 10:23
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576721,Uchiha Ranayame написал(а):
Кажется мне в понедельник пиздец.
Всё будет хорошо)
Поделиться165427.09.2024 10:41
#p576716,Uchiha Ranayame написал(а):
Senju Keitao написал(а):Uchiha Ranayame написал(а):Senju Keitao, ты! а ну заканчивай бой и иди забирать Саеко. Она там в Суне страдает.
почему страдает? кого убить?
никого не надо, просто верни нашу девочку домой.
ну это же будет не сразу, как случится тс
еще какое-то время потусим в суне
Поделиться165627.09.2024 10:46
#p576682,Sarutobi Yasuo написал(а):
Maito Jiso написал(а):@Sarutobi Yasuo ты уверен? У нас специфичный стиль игры, и под специфичным стилем игры я имею ввиду беспощадную и бесконечную романтоту………….
Я напишу пост тебе и Аки, сори за тормозану если я вашей романтике буду мешать то офк я слечу
если ты боишься ччто я задушусь с вашей романтики — не парься [главное не игнорьте меня]
Ты не помешаешь, но мне кажется задушишься…..
Или мой мозг сломается, ибо я не ебу как писать в двух разных стилях одновременно.
Ну ладно, давай попробуем, раз Анеко не против.
Поделиться165827.09.2024 11:03
#p576727,Maito Jiso написал(а):
Sarutobi Yasuo написал(а):Maito Jiso написал(а):@Sarutobi Yasuo ты уверен? У нас специфичный стиль игры, и под специфичным стилем игры я имею ввиду беспощадную и бесконечную романтоту………….
Я напишу пост тебе и Аки, сори за тормозану если я вашей романтике буду мешать то офк я слечу
если ты боишься ччто я задушусь с вашей романтики — не парься [главное не игнорьте меня]Ты не помешаешь, но мне кажется задушишься…..
Или мой мозг сломается, ибо я не ебу как писать в двух разных стилях одновременно.
Ну ладно, давай попробуем, раз Анеко не против.
Я не против
Поделиться166227.09.2024 11:09
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576726,Tomone написал(а):
ни у кого не завалялось корешка-программиста микроконтроллеров.....
Есть, но люди слишком застенчивые, увы)
Поделиться166427.09.2024 11:15
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576737,Tomone написал(а):
МОЖЕТ ОНИ ИЩУТ РАБОТУ????????????????????????????????7
Они уже все при работе) ты на постоянку ищешь?
Поделиться166627.09.2024 11:22
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576741,Tomone написал(а):
Да, мне нужны программисты Си / знание rtos / stm / ARM Cortex M3-M4
Мы спутники делаем ДЗЗ-шки
Тогда точно увы (
Поделиться166827.09.2024 11:24
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576743,Tomone написал(а):
жалка, но если что, пиши в тг, я ГОТОВА ПООБЩАТЬСЯ
Не вопрос. У тебя руководящая должность в конторе? Тоже разработчик? Или больше организатор производственных процессов?
Поделиться166927.09.2024 11:26
Yamanaka Ryozo, У меня должность HR : D
собственно, сейчас главный конструктор систем управления космического аппарата поставил в приоритет задачу по поиску сеньора (уверенного мидла, как вариант).
у нас очень узкая специализация, так что с поиском всегда игра с бубном)
Поделиться167027.09.2024 11:28
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576745,Tomone написал(а):
Yamanaka Ryozo, У меня должность HR : D
собственно, сейчас главный конструктор систем управления космического аппарата поставил в приоритет задачу по поиску сеньора (уверенного мидла, как вариант).
у нас очень узкая специализация, так что с поиском всегда игра с бубном)
Эх, а я уж подумал) тц) ладно)
Да, cпециализация узковата, конечно. С-программиста найти еще не так сложно, а вот с уверенным знанием архитектуры микроконтроллеров..
Поделиться167127.09.2024 11:29
#p576746,Yamanaka Ryozo написал(а):
Эх, а я уж подумал) тц) ладно)
Да, cпециализация узковата, конечно. С-программиста найти еще не так сложно, а вот с уверенным знанием архитектуры микроконтроллеров..
Слишком хорошего мнения обо мне, я разве что инженер по разработке чужого очка)
да, в идеале, чтобы еще с космосом был связан, но тут вообще без вариантов. там пожелания по зарплате буквально космические
Поделиться167227.09.2024 11:31
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576748,Tomone написал(а):
да, в идеале, чтобы еще с космосом был связан, но тут вообще без вариантов. там пожелания по зарплате буквально космические
Тысяч 700-800 на руки?
#p576748,Tomone написал(а):
Слишком хорошего мнения обо мне, я разве что инженер по разработке чужого очка)
Ахахах) кому-то, видимо, повезло)
Поделиться167327.09.2024 11:33
#p576749,Yamanaka Ryozo написал(а):
Тысяч 700-800 на руки?
Ну, бывают и такие! Но я на таких бояр даже не смотрю)
Порой бывают челиксы с 3 годами опыта и уже 400 хотят.
Поделиться167427.09.2024 11:35
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576750,Tomone написал(а):
Ну, бывают и такие! Но я на таких бояр даже не смотрю)
Порой бывают челиксы с 3 годами опыта и уже 400 хотят.
В нынешних реалиях да и если это сеньорская позиция, то запрос нормальный. Тем более три года опыта - уже недурно.
Поделиться167527.09.2024 11:39
#p576751,Yamanaka Ryozo написал(а):
В нынешних реалиях да и если это сеньорская позиция, то запрос нормальный. Тем более три года опыта — уже недурно.
Ну, не соглашусь с тобой ; ) все зависит от стека технологий и опыта, но, к сожалению, очень часто тенденция такая, что опыт буквально нарисованный...)
и без плотного ТС там ничего не понятно.
бывают, хотят 300, ты такой - ну, хорошо, давай посмотрим на тебя, а там вообще челикс нулевой)
Поделиться167727.09.2024 11:42
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576752,Tomone написал(а):
Ну, не соглашусь с тобой ; ) все зависит от стека технологий и опыта, но, к сожалению, очень часто тенденция такая, что опыт буквально нарисованный...)
и без плотного ТС там ничего не понятно.
бывают, хотят 300, ты такой — ну, хорошо, давай посмотрим на тебя, а там вообще челикс нулевой)
Опыт - понятие скользкое. Порой хотят 10+ лет опыта от того же студента. Но и без этого набрать такой стаж в вашей отрасли практически нереально. Получить его можно только на боевых задачах, а на боевые задачи не берут без опыта. Замкнутый круг. Обучать тебя ни у кого нет желания и времени: сроки горят, деньги утекают. А в домашних условиях много не напрограммируешь. Особенно на космическую отрасль.
"Нулевые" знания определяются еще на стадии общения с тобой, как с hr-ом?)
Поделиться167827.09.2024 11:49
#p576754,Yamanaka Ryozo написал(а):
Опыт — понятие скользкое. Порой хотят 10+ лет опыта от того же студента. Но и без этого набрать такой стаж в вашей отрасли практически нереально. Получить его можно только на боевых задачах, а на боевые задачи не берут без опыта. Замкнутый круг. Обучать тебя ни у кого нет желания и времени: сроки горят, деньги утекают. А в домашних условиях много не напрограммируешь. Особенно на космическую отрасль.
У нас нет требований 10 лет со студента. В этом плане компания отлично относится к студентам и у нас очень много позиций конкретно под студентов, мы готовы выращивать своих спецов, но на многие задачи нам уже нужны опытные, а с джуна задачи сеньора мы не спросим)
#p576754,Yamanaka Ryozo написал(а):
"Нулевые" знания определяются еще на стадии общения с тобой, как с hr-ом?)
У меня есть пул вопросов по каждой заявке, и я пробегаюсь по ним, но моя задача в первую очередь определить другие критерии. Коммуникабельность, умение работать в команде, лояльность к компании, в которой работал + трамплин это или не трамплин, короче говоря, составить условно портрет кандидата, чтобы понять, подойдет он в нашу команду или нет. Если челикс конфликтный на первых этапах знакомства, то зачем он нам нужен...? Здоровая атмосфера в коллективе слишком важная штука, чтобы ей пренебрегать.
В плане коллектива - у нас ребята просто пушка-бомба. Естественно, не все сладкие пирожочки, но с ними гига-комфортно, и стоит продолжать формировать этот комфорт.
Поделиться167927.09.2024 11:52
- Участник
- Сообщений: 170
- Уважение: +7
- Позитив: +5
- Последний визит:
Сегодня 13:39
#p576755,Tomone написал(а):
У нас нет требований 10 лет со студента. В этом плане компания отлично относится к студентам и у нас очень много позиций конкретно под студентов, мы готовы выращивать своих спецов, но на многие задачи нам уже нужны опытные, а с джуна задачи сеньора мы не спросим)
Значит, во мне говорят старые предрассудки касательно подходов к набору персонала)
Извини)
#p576755,Tomone написал(а):
У меня есть пул вопросов по каждой заявке, и я пробегаюсь по ним, но моя задача в первую очередь определить другие критерии. Коммуникабельность, умение работать в команде, лояльность к компании, в которой работал + трамплин это или не трамплин, короче говоря, составить условно портрет кандидата, чтобы понять, подойдет он в нашу команду или нет. Если челикс конфликтный на первых этапах знакомства, то зачем он нам нужен...? Здоровая атмосфера в коллективе слишком важная штука, чтобы ей пренебрегать.
Получается, ты все-таки в каких-то инженерных вопросах подкована, чтобы можно было объективно оценить ответ соискателя) интересно)
#p576755,Tomone написал(а):
В плане коллектива — у нас ребята просто пушка-бомба. Естественно, не все сладкие пирожочки, но с ними гига-комфортно, и стоит продолжать формировать этот комфорт.
Если команда сплочённая, то это здорово)
